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亞投智庫理論成果
THEORETICAL ACHIEVEMENTS
01
代表理論
MCIT模式(國家版權(quán)局注冊),5A管理系統(tǒng)(國家版權(quán)局注冊),MBA商學(xué)式企業(yè),中小學(xué)新素質(zhì)教育企業(yè)第二課堂。
02
主要理論
亞投經(jīng)營全案系統(tǒng);企業(yè)文化體系;管理可視化體系;內(nèi)部專家制;表單式管理;管理項目論;管理事故論;組織情感論;員工抗壓訓(xùn)練論;中小學(xué)新素質(zhì)論;中小學(xué)生抗壓訓(xùn)練論;學(xué)校生態(tài)論;工商學(xué)院大學(xué)生新能力論;大學(xué)生應(yīng)聘五步法等。
03
成果發(fā)表
國務(wù)院國資委主管雜志《企業(yè)管理》(2023年3月刊)發(fā)表姜贊博士論文《MCIT模式助推企業(yè)管理升級》,位列“管理創(chuàng)新”欄目首篇。
REPRESENTATIVE THEORY
MCIT模式
升級新模式
5A管理系統(tǒng)
管理新系統(tǒng)
MBA商學(xué)式企業(yè)
實業(yè)新方式
SESI高管人才培育
育才新辦法
SNQE新素質(zhì)教育
育人新理念
中國工業(yè)企業(yè)管理進(jìn)步的推動者
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